Por Federico Pike - AgriSearch

1) En nuestra tarea diaria de seleccionar personal para empresas agropecuarias, comprobamos que en el contexto actual hay tres capacidades que siempre son requeridas:

a) iniciativa, espíritu emprendedor, lo que se denomina modernamente, una persona proactiva
b) disposición, buena voluntad, para “hacer de todo un poco”
c) destacadas capacidades de comunicación.

A mediados de la década pasada, las capacidades que más nos solicitaban eran: muy buen nivel académico, con maestrías y posgrados, inglés bilingüe, muy buen manejo de PC y con experiencia laboral desarrollada preferiblemente en empresas líderes.
Siete años después, en los años 2003/2004, lo que más nos solicitan ahora, como vimos en el primer párrafo, son capacidades más relacionadas con las actitudes , conductas y motivaciones de las personas, más vinculadas con la personalidad del candidato / a, con su capacidad de lograr objetivos, más que con una brillante carrera académica.

2) La conferencia del especialista catalán, Javier Palom Izquierdo fue, a mi juicio, muy reveladora para comenzar a entender la Sociedad del futuro, de los próximos veinte años, en plena Era del Conocimiento. Destacó la diferencia entre Enseñanza y Educación, señalando que cada vez más, la enseñanza la pueden brindar las computadoras, los proyectores y otro adelantes tecnológicos, pero que la Educación, la formación de las personas basada en valores y principios éticos, que les ayuden a entender y razonar porqué suceden las cosas, solo la pueden ejercer los maestros, los profesores, en una relación personal con los alumnos.
Manifestó que el objetivo final de la escuela debe ser que el alumno salga de la misma con una gran motivación para seguir aprendiendo, para incorporar nuevos conocimientos que a la vez le brinden nuevas habilidades y determinen nuevas conductas, en un proceso de adaptación continua al cambio, en definitiva, en un proceso de Aprendizaje permanente. Es decir, que salga de la escuela con una actitud proactiva para enfrentar los enormes desafíos que los Cambios permanente generan. Afirmó que en los próximos veinte años, habrá más cambios que en los últimos cien años.

3) La conferencia del médico mendocino Abel Albino fue para muchos una gran sorpresa, una dura sorpresa: nos enseñó que el 80 % del desarrollo cerebral del ser humano, se produce en los primeros 18 meses de vida. Por ende, una persona mal nutrida en esa etapa crucial de su desarrollo, queda severamente limitada en su capacidad de aprendizaje Gráficamente, manifestó que es como que si estos chicos ya vinieran “mal cableados” desde el arranque, que muchas enseñanzas básicas no las iban a poder asimilar.
Concluyó diciendo : en la Sociedad del futuro, el Capital Humano será el principal capital de una nación. Como ejemplo, mencionó que Europa resurgió de dos grandes guerras mundiales absurdas, gracias a que su intelecto salió intacto. Y sentenció duramente: el intelecto de América Latina está dañado.

A modo de Reflexión:

Como país, como una inmensa nación agroindustrial, destinada a jugar un papel relevante en el aprovisionamiento de alimentos para el planeta en los próximos 20 años, con enormes zonas aptas, creo que es pertinente que nos planteemos la siguientes preguntas, , a la luz de los puntos analizados en este trabajo:

Creo que resulta necesario hacer una evaluación personal sobre si estamos contribuyendo en algo, o decididos a contribuir de alguna manera para :

a) que las nuevas generaciones de niños y niñas argentinos lleguen a la escuela “bien cableados”,
b) que nuestros maestros y maestras en todo el país, puedan, además de enseñar, desarrollar una tarea como educadores, para que estos chicos puedan “soñar” su futuro, y salgan motivados para alcanzarlo,
c) que los jóvenes que se incorporan todos los años al mercado laboral, posean las actitudes apropiadas para insertarse útilmente en las empresas y el mundo del trabajo, y así puedan cumplir sus proyectos juveniles,
d) que los actuales desocupados puedan readaptarse a las nuevas demandas y desafíos laborales, reciclando su perfil, adquiriendo nuevas habilidades, más vinculadas con tareas de servicios que con tareas manuales no calificadas.

Como país y como integrantes de una inmensa Nación agroindustrial, que está demostrando su enorme capacidad de hacer y de generar riqueza, habremos salido convencidos del Congreso CREA, sobre que es imperioso que “podamos poner el hombro” para que nuestro jóvenes encuentren un lugar de relevancia en el Agro.